在核算生产车间人员的职工薪酬时，可能涉及的科目有生产成本、制造费用、劳务成本和应付职工薪酬。这些科目用于记录企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
职工薪酬是指企业为获得职工的服务而支付的各种形式的报酬或补偿。它包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。此外，企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工福利范畴。
生产成本是指企业在生产过程中发生的直接与生产相关的费用，如原材料、直接人工和制造费用等。制造费用是指企业为生产产品或提供服务所需的间接费用，如设备折旧、维修费用和办公费用等。劳务成本是指企业为提供劳务而支付给劳务人员的费用，如工资、社会保险费和福利费等。应付职工薪酬是指企业尚未支付给职工的报酬或补偿，包括未支付的工资、奖金、津贴和福利等。
总之，在核算生产车间人员的职工薪酬时，需要考虑到生产成本、制造费用、劳务成本和应付职工薪酬等科目。这些科目能够帮助企业准确记录和计算为获得职工提供的服务所支付的各种形式的报酬或补偿。