**杭州五险一金缴费标准概览（最新更新）**
随着时代的变迁，五险一金政策也在不断调整和完善。以下为您带来的是杭州地区最新的五险一金缴费标准（XXXX年度）：
**一、养老保险缴费比例**： 单位承担部分：14% 个人承担部分：8% 随着个人缴费年限的增加，退休后享受的养老金待遇也会相应提高。
**二、医疗保险缴费比例**： 单位承担部分：10.05% 个人承担部分：2% 医疗保险不仅涵盖住院费用，还包括日常门诊医疗等，确保每位员工的健康得到保障。
**三、生育保险缴费比例**： 单位承担部分：1.2% 个人无需承担 生育保险为女性员工提供生育期间的医疗费用报销和产假期间的待遇保障。
**四、工伤保险缴费比例**： 单位根据行业缴纳，具体比例因行业而异 个人无需承担 工伤保险为因工作原因受伤或患职业病的员工提供医疗和经济补偿。
**五、失业保险缴费比例**： 单位承担部分：0.5% 个人承担部分：0.5% 在不幸失业的情况下，失业保险为员工提供一定的生活保障和经济援助。
**缴费基数说明**： 本年度单位职工的五险一金缴纳基数，应基于员工在XXXX年度的月平均工资收入进行设定。此举旨在确保缴费的公正性和合理性，更好地保障每位员工的权益。
请注意，以上数据仅供参考，具体缴费金额可能因政策和具体情况有所调整。为了确保准确的缴费金额，建议您及时咨询当地社保部门或相关机构。