**上海社会保险缴费比例概览（最新更新）**
在2019年，上海的社会保险缴费比例如下：
**养老保险**： 公司或雇主缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8%
**医疗保险**： 公司或雇主缴纳比例：9.5% 个人缴纳比例：2% 为保障员工的医疗权益，企业承担了较大比例的医疗保险费用。
**失业保险**： 公司或雇主缴纳比例与个人缴纳比例均为：0.5%。员工在失业时，可以获得相应的失业救助金。这也是保障劳动者权益的重要一环。
**生育保险**： 公司或雇主缴纳比例：1.0% （个人无需缴纳）。女性员工在生育期间享有相应的生育保险待遇。此项保险确保了女性员工的生育权益得到保障。
**工伤保险**： 公司或雇主缴纳比例：仅为0.1%（个人无需缴纳）。员工在工作中受伤时，可以获得相应的工伤赔偿。工伤保险确保了劳动者在工作期间的权益得到保障。同时，对于企业和雇主而言，这也是一项社会责任的体现。此外，工伤保险还涵盖了职业病的相关赔偿事宜。因此，企业与劳动者都应高度重视工伤保险的重要性。通过合理的保险安排，确保员工的安全与健康，促进企业的稳定发展。以上数据仅供参考，具体缴费比例可能会根据实际情况有所调整。建议关注官方公告以获取最新信息。