直接人工成本差异是衡量实际与计划工时和工资成本之间差异的一种方法。它可以通过以下公式计算得出：
首先，我们需要计算出实际工时和计划工时之间的差异。这个差异可以通过将实际工时减去计划工时得到。然后，我们将这个差异乘以计划每小时工资成本。这样，我们就得到了第一个部分的计算结果。
接下来，我们需要考虑到实际每小时工资成本和计划每小时工资成本之间的差异。这个差异可以通过将实际每小时工资成本减去计划每小时工资成本得到。然后，我们将这个差异乘以实际工时。这样，我们就得到了第二个部分的计算结果。
最后，我们将这两个部分的计算结果相加，就得到了直接人工成本差异的最终结果。
直接人工成本差异的计算公式如下：
直接人工成本差异 = （实际工时 - 计划工时）× 计划每小时工资成本 实际工时 × （实际每小时工资成本 - 计划每小时工资成本）
通过计算直接人工成本差异，企业可以了解到实际工时和工资成本与计划之间的偏差情况。这有助于企业进行成本控制和决策制定。例如，如果直接人工成本差异为正数，说明实际工时和工资成本超过了计划，企业可以考虑采取措施来降低成本。反之，如果直接人工成本差异为负数，说明实际工时和工资成本低于计划，企业可以考虑提高工资或者增加工时来提高效率。
总之，直接人工成本差异是企业进行成本控制和决策制定的重要指标之一。通过对实际工时和工资成本与计划之间的差异进行计算和分析，企业可以更好地掌握成本情况，做出相应的调整和优化。