如何进行应付职工薪酬的账务处理?
更新时间:2024-11-02 01:01:32 •阅读 0
在计提时,企业需要根据各项成本和费用,借记生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资,以及生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金和社保。同时,贷记应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),以及应付职工薪酬-社保(企业承担部分)。
当发放工资时,企业需要借记应付职工薪酬-工资,并贷记银行存款其他应付款-社保(个人承担部分),以及其他应付款-住房公积金(个人负担部分),还有应交税费-应交个人所得税。
在缴纳社保和申报个税环节,企业需要借记应交税费-应交个人所得税,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分),以及其他应付款-住房公积金(个人负担部分),以及其他应付款-社保(个人承担部分)。最后,贷记银行存款。
当发放工资时,企业需要借记应付职工薪酬-工资,并贷记银行存款其他应付款-社保(个人承担部分),以及其他应付款-住房公积金(个人负担部分),还有应交税费-应交个人所得税。
在缴纳社保和申报个税环节,企业需要借记应交税费-应交个人所得税,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分),以及其他应付款-住房公积金(个人负担部分),以及其他应付款-社保(个人承担部分)。最后,贷记银行存款。