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内部控制建立与实施的基本原则

（1）全面性原则：内部控制应覆盖单位经济活动的所有阶段，包括决策、执行和监督。

（2）重要性原则：在全面控制的基础上，应特别关注重要的经济活动和重大风险。

（3）制衡性原则：内部控制应在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督。

（4）适应性原则：内部控制应符合国家有关规定和单位的实际情况，并随着情况的变化及时加以调整。

（5）成本效益原则：企业内部控制应权衡实施成本与预期效益，以适当的成本实现有效控制。