员工福利费的会计处理因部门差异而异，具体如下：

借记管理费用-福利费；

借记销售费用-福利费等；

贷记应付职工薪酬-福利费。

随后，从应付职工薪酬中支付福利费，通过银行存款完成交易。

员工福利费旨在提升员工的物质利益，并解决其及其家属面临的特殊困难，同时支持集体福利事业的发展。这包括工会经费的划拨、按标准提取的员工福利费、独生子女保健费、公费医疗经费，以及未参与公费医疗单位的职工医疗费等。此外，还涵盖因工负伤住院治疗和疗养期间的伙食补助费、病假超过两个月人员的工资、职工探亲旅费、由原单位支付的退职金及退职人员及其随行家属的路费、职工死亡火葬及费用、遗属生活困难补助费、长期赡养人员的补助费，以及通过“预算包干结余”支出的集体福利项目。