公司向员工发放的稿费分为两类：一类是员工作为本公司成员，在公司内部媒体发表文章，公司因此支付的稿酬。这类稿酬应被视为员工的工资收入，并纳入工资薪金所得范畴，按规定缴纳个人所得税。另一类情况是，若公司本身并非媒体企业，而员工在其他外部媒体上发表作品，公司给予的奖励则可按照偶然所得来处理，并据此计算应缴的个人所得税。