在处理员工旅游相关的发票时，企业通常采用两种不同的会计处理方法。第一种情况是当公司组织集体出游作为员工福利时，企业会进行如下会计分录：
借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—非货币性福利
在这种情况下，由于这笔费用被视作员工的集体福利，因此它不会被计入员工的工资中，进而不会影响到个人所得税的计算。
第二种情况则是针对员工个人的旅游活动。如果公司为这些个人旅行提供了报销服务，则这部分费用通常会被纳入到员工的工资单中，并据此来计征个人所得税。