教资改革，教资改革是指在教职工工资改革中的改革方案。它旨在通过不同的改革措施，提高教职工的经济效益，改善他们的职业体验，并增强他们的尊严和健康。

1.教资改革是指在教育改革中不定期的，以普遍发起的调整班级教师薪酬的政策，从而促进教师激励和教育资源的有效分配，影响全社会，提高教学质量，激励教师的教育改革。

2.教资改革的目的有：

一是提高教师的整体待遇水平，增强教师职业尊严，有利于鼓励教师专业素养，提高教学质量，吸引有素质的教师从事教育工作。

二是改善教师薪酬结构，加强个人的酬劳，以激励教师的创造性和改革精神。

三是加强教师对社会的责任感，加大劳动积极性，构建良好的学习氛围。

四是促进社会资源的有效分配，从而把教育资助和积极发展关系调整到最优水平。

3.教资改革的主要内容：

一是提高教职工基本工资水平，保证基本生活费用的支付，支持教育事业的健康发展。

二是调整岗位津贴数量和比例，使之符合教师的职位要求。

三是加大教师的奖励政策，促进教育改革社会影响。

四是推进教师教学监督考核，激励教师从事教学研究。

五是实施教师身份认定制度，改善教师福利保障。

4.教资改革的主要措施：

一是实行收入多元化，增加教师收入来源。

二是改革薪酬管理制度，促进联动行政管理和市场调节。

三是完善教师福利制度，推动政策体系建设。

四是强化教师激励机制，构建以奖励为导向的教师管理系统。

五是树立正确的教师价值观，加强教师素质提升，从而提高教学质量。

2023非师范生最后一次考教资

1、2023年非师范生最后一次参加教资考试的日期为2023年3月。

2、2023年非师范生参加教资考试本科、专科、硕士和博士生最晚参加考试日期依次为3月18日、 3月25日、4月1日和4月15日。

3、考试形式和内容以及考试成绩发布日期都由教育部考试中心统一安排，学生可在报名时间到来前登录教育部考试中心官网了解。

4、在参加教资考试期间，考试中心将对学生安全进行全程管理，对准备参加教资考试而又担心身体状况的学生，建议提前咨询医生，出行应注意自身安全和健康。

教育部回应取消了教师编制

1.教育部日前表示，由于在最近几年里教师队伍规模有所放缓，考虑到教学质量要求提高，取消教师国家编制是必要的。

2.一方面，中国教育部积极倡导从设置合理机制的角度来合理调整教师资源。

另一方面，加强对教育部和各地教育行政部门的监督管理，坚持有效职能，及时制定有效的解决方案。

3.取消教师国家编制同样是培养高素质教师发展的重要举措，但加强考核制度、绩效考核及其他的人事管理制度，让高水平的教师得到更多的发展机会，也是解决高质量教学发展的重要依据。

4.教育部将大力推动实施素质教育，支撑教师专业成长和教师队伍建设，充分利用社会资源、人事制度，引导和促进教师队伍在素质上有明显优势。