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千万别去，累死，一天接100多个电话，除了吃饭睡觉基本就是接电话，24小时轮班的，朋友们放假你可能还在接电话，经常被客户气的想吐血，银行很冷血，什么都是站在客户那里说话，节约成本也是从员工这里节约的，我现在在做客服，真的没什么特别好的发展，等你想出去做点别的工作可能也做不了了，绩效要求很变态，还要你每个月卖多少分期，卖不够领导也不会放过你，每一个电话你讲了几分钟都要算计，上厕所都要小跑，因为要计算工时的，在这里上班真的是按秒算的，绩效压力确实蛮大，所以这里人员流动大，新员工经常很多没转正就走了。

目前大多数银行的信用卡核心系统都是由总行技术部门或者信用卡总部技术部门的技术岗负责开发和维护控制。如果是在分行信用卡中心的话，技术岗一般是配合进行日常的运维，如版本升级的测试等。也有分行会搞一些创新，比如开发外围程序提高工作效率。

从目前的银行体制来讲，技术岗人员不像其他岗位人员那么容易升迁。总行或者信用卡总部的技术岗人员一般按照内部的编制每年都会有少量的技术职等升迁，但从技术人员走向管理岗位的难度比较大。反而分行技术岗如果表现突出则有机会得到从技术岗升为管理岗。

只要符合华夏银行信用卡办理条件就好办，需要有稳定的收入来源，具体结果以银行审核为准，办理信用卡要提供身份证，年满18周岁，有稳定经济来源。

一、办理条件：

1、年龄18-65周岁，具有民事行为能力的公民。

2、有稳定的收入，提供收入证明。3、个人征信要良好，无不良记录。4、能否成功申请信用卡还与职业有关。

5、一般来讲，稳定的的工作是成功申请信用卡的必要条件。

6、外地、境外人员及现役军官以个人名义领卡应出具当地公安部门签发的临时户口或有关部门开具的证明，并须提供具备担保条件的担保单位或有当地户口、在当地工作

好干。因为银行消保岗是负责客户投诉与纠纷处理的工作，需要有较强的沟通能力和解决问题的能力，同时还需要了解相关的法律法规，在工作中可以不断学习提升自己的能力和知识水平。此外，在银行消保岗工作也有较好的晋升空间和薪资待遇。银行消保岗工作可以延伸至金融领域的职业发展，可选择从客户服务、风险控制、经营管理等方面进一步深入，为个人职业发展提供了广阔的空间和机会。同时，该职业也培养了独立思考和处理问题的能力，适合有志于从事金融行业、法律行业、公关行业等方向的人员。

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