另据说，联通将在混改后，对管理层面进行大规模调整，会借鉴BAT公司的一些管理方式，并且采用私有制企业的竞争方式，通过业绩来决定职务与薪水，并且伴随着末位淘汰制，这就是一种变相的裁员。年8月，因寻呼业务衰竭，中国联通就曾宣布，8个月内已裁减了34478名员工，占员工总数的39%。

其中iPadPro国行版起售价为8999元，iPadAir国行版起售价为4799元，目前两款平板均已开启预定，并将于5月15日正式开售。知情人士透露说，Meta将在未来几个月进行多轮裁员，预计裁员对非工程师岗位的影响最大。将会在短期内，让中国联通在数字化服务领域的收入和利润得到提升，促动中国联通的用人机制和薪酬待遇解绑。

1、中国联通否认大裁员

从长期来看，中国联通在混改方案中也提到了员工激励和管理创新的问题，裁员是必然的，但如何裁也是非常棘手的难题。无人机升空后，附近居民便先后收到短信：王平镇、大台街道、妙峰山镇的乡亲们，因暴雨致通信中断，中国联通紧急调派无。

2、中国联通否认裁员传闻

中国联通车联网子公司智网科技拟于科创板上市；亚马逊首席科学家李沐被曝离职投身大模型创业，GitHub项目已开；为解决机器学习碎片化问题，阿里、苹果、谷歌等12家巨头推出OpenXLA……据悉，截至2022年10月，也就是在去年宣布裁员1.1万人之前，Meta在全球拥有约8.7万名员工。集团与中国联通集团达成战略合作，将围绕数字安全能力建设、产业生态共建等方面展开合作，共创高质量数智发展新生态。

3、中国联通否认裁员

月9日是OPPOReno10系列的首销日，OPPO和中国联通也迎来了合作的第10年。代表委员及专家认为，随着国资国企改革深入推进，央企重组整合将成为今年的重头戏，持续完善国有企业现代公司治理也是重点任务之一。为了防范和打击电信网络诈骗犯罪，招联消费金融与股东中国联通紧密合作，采取多项举措来维护消费者的财产安全，共同?。

然后，就有人爆料，说联通总部要消减人员50%，各地也要大规模裁员，一时间闹得人心惶惶，不仅中国联通的员工担心，另外两家运营商的员工也是忧心忡忡。据相关知情人士报道，诺基亚正在大规模裁员：已在大中华区裁减了近2000名员工，占该地区员工总数的五分之一，同时公司计划在欧洲再削减350个工作岗位。

月18日，据彭博援引知情人士报道，诺基亚被爆出在大中华区已裁减近2000人，由此引发热议，但裁员消息是真是假无从辨别，诺基亚并未正面回应。也就是说，中华区裁撤的这2000名员工，占中华区员工总数的近1/5。

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