1. 引言：随着经济的发展和企业的壮大，企业越来越重视人才的重要性，以贤成为中心词来论述其在现代企业中的作用。

2. 贤成的定义：贤成，指具有卓越的领导力和管理能力，能够带领团队实现企业目标的人才。

3. 贤成的重要性：贤成是现代企业必不可少的资源，因为：

3.1. 贤成具有出色的管理能力，可以协调、指挥和控制企业各项工作，提高企业运营效率和生产力；

3.2. 贤成具有优秀的领导力和团队管理能力，可以带领团队共同协作，实现企业目标，提高企业竞争力；

3.3. 贤成具有极高的智慧和判断力，可以在复杂的市场环境中把握住机会，使企业能够在竞争激烈的市场中不断发展壮大。

4. 如何培养贤成：

4.1. 重视人才，建立科学的人才管理机制，为有潜力的人才提供广阔的发展平台；

4.2. 注重人才的培养和培训，提高员工的管理和领导能力，提高企业队伍的整体素质；

4.3. 营造良好的工作氛围，激发员工的潜能和创造力，提高企业的工作效率和员工的工作积极性。

5. 贤成在企业中的应用：

5.1. 贤成是企业的中坚力量，能够带领团队创新、创造，提高企业市场份额和竞争力；

5.2. 贤成是企业文化的代表，引领企业文化的建设与发展，推动企业的持续发展；

5.3. 贤成是企业可持续发展的基石，通过不断自我提升和团队建设，实现企业的可持续发展。

6. 结论：贤成在现代企业中扮演着非常重要的角色，是企业不可或缺的人才资源，为企业的成长和发展作出了不可或缺的贡献。