1.事件背景

宝能集团是一家大型企业集团，旗下拥有多家上市公司和金融子公司。2018年年底，宝能集团被曝出多家下属公司存在欠薪问题，引起了广泛关注。

2.事件原因

据报道，宝能集团多家子公司欠薪问题主要是因为资金链断裂和业务不佳所致。另外，一些员工也指责公司管理混乱、欠缺人性化，导致了员工劳动权益的受损。

3.影响分析

宝能集团作为一家大型企业集团，其欠薪事件对于整个行业和员工群体产生了较大的影响。一方面，事件的发生可能会引发其他企业的效仿，扩大欠薪风险；另一方面，员工们的维权行动也可能会引发其他企业员工的集体维权，增加企业成本。

4.解决思路

对于宝能集团欠薪事件，解决思路应该从两个方面入手。第一，企业应该加强内部管理，提升人性化管理水平，保障员工劳动权益；第二，监管部门应该加大力度，对于欠薪企业进行严格管理和监督，加大处罚力度，减少欠薪风险。

5.结论

欠薪事件的发生不仅对于企业和员工产生了负面影响，也突出了我国劳动保障制度和管理的不足之处。在未来，应该加大管理和监管力度，提升企业管理水平和员工维权能力，不断完善我国的劳动保障制度，保障员工权益。