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社保不交会怎么样(社保不交会怎么样大学生)(1)

社保不交会怎么样

社保不交会怎么样你想过吗?这里有几个原因,希望可以帮到你。

下面我们一起来看看吧。

社保不交会怎么样(社保不交会怎么样大学生)

社保不交会怎么样大学生

首先,社保不交会有两个问题,一是不能办理退休,二是不能按月领取养老金。

那么,在职职工到底应该缴纳什么养老保险呢?下面我们就一起来看看吧。

首先,我们要知道,如果没有缴纳养老保险,就无法享受养老金的待遇,因为这涉及到自己的社保待遇问题。

其次,我们还要了解社保的缴纳情况,如果缴纳的社保比较少,也不会很方便,这是因为我们缴纳社保的时候,公司已经给我们缴纳社保,但是个人缴纳社保的时候,公司会给我们缴纳社保,如果缴纳的社保比较多,也是会让我们缴纳社保,所以说,如果自己的社保比较少,可以将自己的社保交费交纳到社保单位去,这样也可以节省很多的费用。

四:社保缴纳一个月多少钱

法律分析:每个月的五险一金缴纳标准为:住房公积金=职工工资基数*3%。

其中:缴纳基数不以职工的工资总额为基数,而是以各个行业职工的工资总额加总后的总和为基数。

缴纳比例如下:城镇职工缴纳比例=本市职工工资总额的8%,其用人单位按职工工资总额的8%缴纳。

无雇工的个体工商户和非全日制用工的劳动力缴纳比例为2%。

缴纳基数的确定一般根据职工上年度月平均工资确定,上年度月平均工资低于上年度职工月平均工资60%的,其差额按60%计算,且不低于当地最低工资标准。

没有设最低工资标准的地区,其上年月平均工资应不低于上年度职工的平均工资60%。

当月的最低工资=本市职工工资总额的60%,

基数是由个人的月平均工资,也是按最低标准来缴纳的,基数没有设最低工资标准,只有规定了上一年度月平均工资是600的情况下,这个不在定界,也就是他的上一年度月平均工资,将其记到本单位下一个月的月工资里,这个当月的最低工资不能超过这个月的工资标准。

计算的一般规定是以上年度月平均工资的60%作为上月的最低工资,如果基数不清