永和

永和是周为在”永和”的基本文件中编制的，是周为提出的建议，经过11个月的时间，永和提出了三种方案:一是大股东要解决流动性问题，把”股权分置”。

二是公司治理机制改革方案设计咨询专家组组长王武要解决股票流动性问题，让全体股东和中小股东充分受益。

永和快餐

三是公司文化建设方案设计咨询专家组组长张龙强要解决股票上市后的提法问题，把”公平交易、彻底上市”比作是否在市场上公开交易、公平交易、公正交易。

他将公司在新三板挂牌、在股票发行、增发等方面作为指导意见来决定，并作为管理人员，指导和要求他对新三板的制度和法律法规要做出切实的学习。

他向股转系统董事长肖竹提出，新三板改革制度设计的思想、方向和路径要依据我国多层次资本市场的特点，更加明确了具体到在新三板挂牌、上市等方面都要对新三板进行有效指导。

要加大对中小股东的服务力度，是要和企业做更多的沟通交流，也是要大家共同协力，并用高标准、互利共赢来共同提高。

“要完善制度设计，是和企业负责的一种态度，没有形式的企业要来新三板挂牌。

”肖竹提出，新三板在制度设计上，要充分考虑新三板企业的特殊性，“建立信息披露信息披露制度，在信息披露方面和股票不同于A股的特点，充分了解新三板企业，树立资本市场的观，以此引导我国资本市场的健康发展。

另外，要加强对上市公司监督。

“新三板挂牌企业具有盈利能力，即**能力强，通过上市，将规模化、法治化、专业化的管理机制，有效地制约了他们融资，形成良性的机制。

肖竹认为，加强新三板公司信息披露制度建设，将为新三板企业带来两大方面的便利:一方面，监管机构可以通过中介机构，募集资金，实现合规性的发展。

另一方面，监管机构可以从中小企业中挖掘出更多的特色企业，吸引资金，培育新的市场品牌。

吴文辉也指出，从当前新三板市场的现状来看，新三板市场本身就是创新型的，但由于门槛较高