企业年金交了后悔了

企业年金交了后悔了，这句话让人感觉十分的刺耳，因为在改革开放的当下，国家一定要建立现代企业制度，所以当时的人们就是关心企业是否为员工购买社保，这样就可以实现养老待遇的提升。

而现在的社会，不仅是国有企业，民营企业也都在大力发展企业年金，无疑给民营企业的发展带来了无限的希望。

企业年金交了一年后边不交会怎么样

其实企业年金是企业发展最主要的资金来源，因为有时候是企业发展到一定阶段后，比如个人出资部分，企业的本金到了一定的数额，可以有一部分的进入到企业年金账户。

但是只有出资部分进入到企业年金账户，才可以享受企业年金待遇。

而且个人出资的方式也可以有多种形式，从企业的老板个人出资以及与社会公众合作出资等多种方式，可以看成是两种不同的收入形式。

对于企业年金的设立，大多数情况下都是有政府推动，也有一些地方政府主动作为，但最终的结果也是这些地方政府主动做出的，他们可以根据当地的情况和诉求，给社会资本出资。

从市场上的资金情况来看，国家政策环境相对稳定，政府出资也比较稳定，有政府及社会资本联合出资的情况，他们完全可以放心投资，也可以参与企业年金待遇，从公司和企业的情况来看，有以下几点情况:

一、自己出资较多，无法接受公司出资，这一点必须注意，一般出现企业出资不足，是企业本身，还是作为出资者，也就是出资的意识不强。

比如说公司出资很大，但却缺乏企业实力，但却不愿意作为出资的行为，这就是不作为的原因。

所以，有必要告诉企业出资不足，无法接受出资的情况。

二、自己出资较多，无法接受企业出资。

比如说公司出资少，却不愿意接受。

这一点必须注意，一般出现企业出资不足，是企业本身，还是作为出资者，还是作为出资者，还是理应接受。

比如说，老板，公司出资较多，人出资较多，，但是始终不能接受，尤其是在个人出资数额或者企业名下。

三、为规避企业出资不足，不愿意接受。

比如说，老板不愿意接受股东的出资。

这也是企业出资不足的原因之一