在中国公务员体系中，一级主任科员和四级主任科员是两个不同的职务级别，属于科员级别。公务员职务序列通常分为正高、副高、正处、副处、正科、副科等级别，而科员级别则位于这些职级之下，是基层公务员的职级之一。
一级主任科员是科员级别中的最高级别，通常需要较长时间的工作经验和较高的业绩评价才能晋升至此级别。一级主任科员在工作中承担更多的责任和更复杂的任务，可能会负责某个领域或项目的具体工作，有时也会担任团队或小组的领导角色。
四级主任科员则位于一级主任科员之下，是科员级别中的一个较低级别。四级主任科员在工作中的职责和权限相对较小，通常执行具体的业务工作，处理日常事务，而不太可能担任领导职务。四级主任科员晋升为一级主任科员需要经过一系列的考核和评价。
除了职务级别，中国公务员体系中还有一个重要的概念是职级。职务是指公务员所担任的具体岗位，如科长、处长等；而职级则是根据公务员的资历、能力等因素确定的等级，如副科级、正科级等。职务和职级通常是相对应的，但并非完全等同。公务员在职业生涯中，通过考核、选拔或者其他方式可以晋升职务或职级，从而获得更高的社会地位和经济待遇。