应支付福利费是一个企业按照国家规定实行的福利制度所需要支付的社会保险费、工会经费、工会过节发放的福利、临时补助福利等各类费用的总称。这些费用属于支出费用，应在会计核算时按照规定在企业会计账簿上以贷方形式记录。
企业在进行会计核算时，除了关注应支付福利费的用途和数量外，还需要考虑对应的税务筹划等问题。同时，根据国家有关法律法规，企业需要妥善处理关于应支付福利费的记账，以防止财务损失的发生。
拓展知识：应支付福利费不仅仅指企业应支付给雇员的社会保险费、工会经费以及相关的假期补贴、冬季补贴等企业福利费用。它还涉及企业应对其社会责任的捐赠活动，如慈善、救助、会餐、献血等活动的捐赠支出等。因此，企业在处理应支付福利费时需要综合考虑各种因素，确保合法合规并最大限度地满足员工和企业的需求。