近年来，全国多地陆续宣布修改计划生育方案、提升生育待遇，延长生育假期等。产假休假时间一般是从产前开始休假那天计算，产假期间是带薪的，有产假工资收入，但需要在休假之前向单位提交产假申请，得到批准后再休。下面新社通小编带您了解郑州产假新规的详情。

　　一、郑州产假新规2024年有多少天？

　　根据有关法规：“符合有关法规生育子女的，除法定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。“那么郑州是多少呢？

　　郑州产假

　　• 郑州市目前执行的产假为98天 3个月；

　　• 难产在基本假期上 15天；

　　• 多胞胎在基本假期上的每多一胎 15天；

　　• 怀孕不满2个月的为15天、不满4个月的为30天、满4个月以上（含4个月）至7个月以下的为42天、7个月以上遇死胎、死产和早产不成活的为75天；

　　• 二胎和一胎产假一样；

　　• 新版计生条例中的陪产假河南省为1个月（具体看单位法定执行）；

　　• 在哺乳期内，用人单位不得安排其从事孕期禁忌工作或法定第三级劳动强度的工作，不能延长其劳动时间，且尽可能不安排夜班工作；

　　• 在哺乳期内，享有每天1小时、每次30分钟的哺乳假（可合并休）。