根据《个人所得税法》第二条规定，个人所得税应纳范围主要包括工资、薪金、个体工商户的生产、经营所得、对企事业单位的承包经营、承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得以及经国务院财政部门确定征税的其他所得。
然而，需要特别注意的是工伤事故补偿金并不属于上述十一种所得范围。这意味着，当个人因工作原因受伤并从雇主那里获得工伤补偿款时，这部分款项是不需要缴纳个人所得税的。因此，工伤事故补偿金不涉及代扣代缴个人所得税的问题。
这一规定是为了保护劳动者的权益，确保他们在遭受工伤后能够得到足够的经济支持，而不必担心因为补偿款而被征收额外的税费。这也反映了国家对于劳动者的重视和关心，通过法律手段为他们提供了一定的保障。
总的来说，工伤事故补偿金作为一种特定的收入形式，其税收待遇与其他形式的收入有所不同。在处理这类问题时，应当明确其不属于个人所得税的征收范围，避免因为误解或疏忽而导致不必要的纠纷和损失。