行政管理人员的工资是计入管理费用进行核算的。企业的管理费用包括多个方面，具体如下：
1. 工资：行政管理人员的工资是企业支付给员工的报酬，属于管理费用的一部分。
2. 职工福利费：企业为行政管理人员提供的各种福利待遇，如医疗保险、养老保险等，需要计入管理费用。
3. 业务招待费：企业为行政管理人员举办的各种招待活动所产生的费用，如餐饮、礼品等，需要计入管理费用。
4. 邮电费：企业为行政管理人员支付的电话费、邮寄费等通讯费用，需要计入管理费用。
5. 差旅费：企业为行政管理人员出差所支付的费用，如交通费、住宿费等，需要计入管理费用。
6. 董事会费：企业为行政管理人员参加董事会所产生的费用，如会议费、差旅费等，需要计入管理费用。
7. 办公费：企业为行政管理人员提供的办公用品、办公设备等费用，需要计入管理费用。
8. 汽车费：企业为行政管理人员配备的车辆所产生的费用，如燃油费、维修费等，需要计入管理费用。
9. 低值易耗品摊销：企业为行政管理人员购买的低值易耗品，如办公用品、清洁用品等，需要按照一定的摊销方法计入管理费用。
10. 无形资产摊销：企业为行政管理人员购买的无形资产，如专利、商标等，需要按照一定的摊销方法计入管理费用。
11. 开办费：企业为行政管理人员开展工作所产生的一次性费用，如培训费、招聘费等，需要计入管理费用。
12. 劳动保险费：企业为行政管理人员提供的劳动保险费用，如工伤保险、失业保险等，需要计入管理费用。
13. 运杂费：企业为行政管理人员运输物品所产生的费用，如运输费、装卸费等，需要计入管理费用。
14. 工会经费：企业为行政管理人员缴纳的工会会费，需要计入管理费用。
15. 固定资产折旧费：企业为行政管理人员所使用的固定资产所产生的折旧费用，需要计入管理费用。
综上所述，企业的管理费用涵盖了众多方面，其中行政管理人员的工资是其中的一个重要组成部分。这些费用的核算和管理对于企业的财务管理至关重要。