解除劳动合同的一次性补偿金申报方式与普通工资相同，只需在系统中选择一次性补偿金选项进行单独申报。根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税[2018]164号）第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入（包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
补充说明：赔偿金与经济补偿金的区别是什么？在劳动法中，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。而经济赔偿金则是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同时，向劳动者支付的赔偿金。这两者虽然都涉及到劳动者的权益，但性质和目的不同。经济补偿金是对劳动者因解除合同而产生的损失的一种补偿，而经济赔偿金则是对用人单位违法行为的一种惩罚。因此，在实际操作中，应当根据具体情况判断适用哪种补偿方式。