在处理公司工资的账务时，我们需要遵循一定的会计原则。首先，当公司支付员工工资时，会涉及到以下几个会计分录：
1. 借：应付职工薪酬 2. 贷：其他应付款-个人社保费 3. 贷：其他应付款-个人公积金 4. 贷：应交税费-个人所得税 5. 贷：其他应收款-代垫支出 6. 贷：银行存款等
这些分录反映了公司在支付员工工资时所承担的各种费用和责任。接下来，在计提工资时，我们需要将员工的工资分配到不同的成本和费用科目中。具体来说，我们可以通过以下会计分录来实现这一目标：
1. 借：管理费用 2. 借：销售费用 3. 借：生产成本 4. 借：在建工程 5. 借：工程施工 6. 借：研发支出等 7. 贷：应付职工薪酬
这些会计分录有助于公司更准确地计算各个部门和项目的成本和费用，从而为管理层提供更有价值的财务信息。总之，通过以上步骤，我们可以确保公司工资的账务处理既符合会计准则，又能为公司的决策提供有力支持。