如果月奖金未申报职工个人所得税，应该进行更正申报，以符合权责发生制的原则。在实际操作中，有些人选择在汇算清缴时再补缴税款。
除了全年一次性奖金外，纳税人还可以获得各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等。这些奖金应当与当月的工资和薪金收入合并，按照税法规定缴纳个人所得税。
首先，对于月奖金未申报的情况，纳税人应当及时进行更正申报。这是因为根据权责发生制原则，纳税人应当在获得收入时就履行纳税义务。因此，如果月奖金未申报职工个人所得税，纳税人有责任进行更正申报，以确保遵守税法规定。
其次，对于那些选择在汇算清缴时再补缴税款的人，他们也需要按照规定进行补缴。汇算清缴是指纳税人在年度终了后，对全年的各项收入进行汇总计算，并缴纳应纳的税款。因此，如果月奖金未申报职工个人所得税，纳税人在汇算清缴时应当将该笔奖金纳入计算范围，并进行相应的补缴。
此外，除了全年一次性奖金外，纳税人还可以获得各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等。这些奖金也应当与当月的工资和薪金收入合并，按照税法规定缴纳个人所得税。这是因为税法规定，纳税人的各项收入都应当计入应纳税所得额，并按照相应的税率进行计算。
综上所述，如果月奖金未申报职工个人所得税，纳税人应当及时进行更正申报，并在汇算清缴时进行补缴。此外，纳税人还应当注意将除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金与当月工资、薪金收入合并，按照税法规定缴纳个人所得税。只有遵守税法规定，纳税人才能合法履行纳税义务，确保自身的合法权益。