企业的内部控制制度是确保企业运营稳定和可持续发展的重要保障。以下是该制度的几个关键方面：
首先，完善企业内控环境是内部控制制度的基础。这包括建立严格的授权批准制度，确保决策和行动的合法性和合规性。同时，要制定明确的工作流程和责任分工，确保各部门和员工能够按照规定的程序和要求进行工作。
其次，规范财务会计核算是内部控制制度的重要组成部分。企业应该建立健全的财务制度和会计准则，确保财务信息的准确性和可靠性。此外，全面推行预算管理能够帮助企业合理规划和控制资金使用，提高资源利用效率。
第三，健全财产保全制度对于防范市场经营风险至关重要。企业应该加强对资产的管理和保护，采取有效的措施防止盗窃、损坏或丢失。此外，建立风险管理机制，及时识别和评估潜在风险，并采取相应的风险应对措施，能够有效降低经营风险。
第四，完善用人制度和加强信息管理是内部控制制度的重要内容。企业应该建立健全的人力资源管理制度，确保招聘、培训和绩效评估的公正性和透明度。同时，要加强对信息系统的管理，确保数据的安全性和完整性，防止信息泄露和滥用。
最后，建立内部报告制度和完善内部审计体制是内部控制制度的重要环节。企业应该建立定期的内部报告机制，及时向管理层和股东披露重要信息，提高信息的透明度和可信度。同时，要加强内部审计的力度，对各项业务活动进行全面审查，发现问题并提出改进建议，促进企业的持续改进和发展。
综上所述，企业的内部控制制度需要从多个方面进行完善和落实。通过建立完善的内控环境、规范财务会计核算、健全财产保全制度、完善用人制度和加强信息管理，以及建立内部报告制度和完善内部审计体制，企业能够有效防范风险，提高运营效率，实现可持续发展。