当涉及到股权激励所得的个人所得税计算时，以下是一些关键信息：
1. 个人获得的上市公司股权激励属于工资薪金所得的一种形式。在2021年12月31日之前，这种收入不会并入当年的综合所得，而是全额单独适用综合所得税率表进行计算纳税。
2. 应纳税额的计算公式为：应纳税额=股权激励收入×适用税率-速算扣除数。如果一个居民个人在一个纳税年度内获得两次或以上的股权激励，这些收入需要合并计算纳税。
3. 在计算股权激励收入时，需要考虑减去行权成本后的余额。
4. 根据财政部和税务总局的通知，个人获得的符合规定条件的非上市公司股权激励可以实行递延纳税政策。员工在获得股权激励时暂时不需要纳税，而是在转让股权时根据转让收入、股权取得成本以及合理税费后的差额，按照20%的税率缴纳个人所得税。
5. 享受递延纳税政策的非上市公司股权激励需要满足一系列条件，包括属于境内居民企业的股权激励计划、经公司董事会或股东（大）会审议通过、激励标的为本公司股权等。此外，还有一些限制性条件，如股票（权）期权自授予日起应持有满3年等。
6. 如果不符合递延纳税条件，个人应在获得非上市公司股权激励时按照上市公司股权激励政策执行。
以上是根据财政部和国家税务总局的相关通知总结出的关于股权激励所得个人所得税计算的重要信息。