股权激励决议是股东会议对股权激励制度的承认与文件签订。具体内容包括法律依据、公司名称及章程、决议人员、所有决议人员代表的资本、决议日期、决议内容等相关信息。
实施股权激励需要有一套详细的流程与步骤。首先，要充分挖掘核心员工的诉求，进行调研。其次，制定适合公司发展需要的合理方案，并且签署合法合规的协议，充分保障公司与员工双方的权益。最后，在公司内部召开一个股权激励动员大会，给公司员工公布与解释股权激励规则与制度。
通过股权激励，已获取股权激励的核心员工可以看到拿到股权或期权的价值，激发斗志、加倍努力，与公司共同实现股权增值。同时，让这一期没有获得股权或期权的人员看到股权或期权授予标准与期望，通过自己的努力达到获取公司的股权或期权的标准。这样才能真正实现实施股权激励的目的。