公司年会奖品的账务处理可以分为计提和实际支付两个阶段。在计提阶段，账务处理如下：
首先，借方需要计入生产成本、制造费用、销售费用和管理费用等科目。这些科目代表了公司在生产过程中所发生的相关费用，包括原材料、人工工资、制造设备折旧等。通过将这些费用计入相应的科目，可以准确地反映公司的财务状况。
其次，贷方需要计入应付职工薪酬—福利费。这是因为公司年会奖品属于对员工的福利待遇，是公司对员工的一种奖励和激励。因此，将这部分费用计入应付职工薪酬—福利费科目，可以更好地管理和控制公司的福利支出。
而在实际支付阶段，账务处理如下：
首先，借方需要计入应付职工薪酬—福利费。这是因为公司需要支付给员工年会奖品的费用，所以需要将这部分费用从应付职工薪酬中扣除。
其次，贷方需要计入银行存款等科目。这是因为公司会使用银行存款或其他支付方式来支付年会奖品的费用。通过将这部分费用计入银行存款等科目，可以及时更新公司的账户余额。
综上所述，公司年会奖品的账务处理分为计提和实际支付两个阶段。在计提阶段，需要将相关费用计入生产成本、制造费用、销售费用和管理费用等科目，并计入应付职工薪酬—福利费科目。而在实际支付阶段，需要将应付职工薪酬—福利费科目中的金额扣除，并计入银行存款等科目。这样的账务处理可以确保公司财务的准确性和合规性。