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工作服的购置可以作为职工福利费的一部分进行核算。职工福利费的开支范围涵盖以下几方面：

1、职工医药费，

2、职工的生活困难补助。

具体而言，生活困难的职工可享受定期和临时性补助，包括因公或非因工负伤、残废所需的生活补助。

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4、集体福利的补贴

例如，为职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额提供补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5、其他福利待遇

主要涉及上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。