这是我们这一代中最困难的时期。在币市中，一天就相当于世界上的一年。随着IXO泡沫塑料的破裂和领域的漫长严冬，很多迹象表明区块链行业正在经历暴发期。以太坊的碳链飞速发展、EOSDapp持续增长、Fomo3D和PiexlMaster等热门应用，都充分展现了区块链技术的优势和魅力。

我们不知道现在到底是最坏的时期还是我们这一代最好的时期，这里不做评论。要想知道行业的趋势，必须看优秀人才是否愿意加入这个领域。我们可以通过中国最大的招聘平台BOSS直聘上的区块链招聘信息来了解行业现状。

1. 区块链招聘需求日趋完善

我们可以将区块链和IT领域中需求量大的Java做比较，以一线城市数据为例。从数量上看，区块链学生就业数量已经达到Java就业数量的8.5%，接近PHP就业数量的36%。这说明这个领域已经具备了完善的就业类别。

2. 大型企业需要区块链优秀人才

像阿里、腾讯、360、航天信息和比特大陆等大型企业都在招聘区块链专业技术人员，这可能意味着区块链技术将应用于主要产品中。

3. 区块链职位需求广泛

我们可以通过前程无忧招聘网站的需求分析将区块链招聘需求分为四类：

- 区块链产品运营 - 智能合约、算法优化、共识机制的开发 - 对传统网络平台进行底层区块链改造 - 掌握区块链逻辑思维的管理、营销和宣传策划

从技术专业职位、整体职位比例和需求量来看，区块链职位的数量和需求正在逐渐增加。我们认为，区块链不仅仅是一种技术，更是一种思维方式，也需要具备逻辑思维的人才。

以上数据来自于百度百家。

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