残疾人就业保障金旨在维护残疾人的权益，由那些未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位及民办非企业单位支付。该资金的计算遵循以下公式：
1. 按比例应安排残疾人就业人数 = 上年用人单位在职职工人数 × 1.5%。 2. 应缴金额 =（按比例应安排残疾人就业人数 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资。
在计提时，相关的会计分录为： - 借方：管理费用—残保金 - 贷方：应付职工薪酬—残保金
当企业缴纳个人所得税时，其会计分录如下： - 借方：应交税费—应交个人所得税 - 贷方：银行存款等