期权激励系统

期权激励系统，使得上市公司股权激励松绑。

据悉，新三板公司初识的股权激励途径:公开发行公司债券、股票期权、限制性股票、资产支持证券和创业板股票期权等。

期权激励模式

数据显示，截至今年7月13日，今年前7个月新三板企业累计融资187.88亿元，其中股权激励实现融资26.14亿元，占比56%。

据悉，公司拟将公开发行公司债券、股票期权、限制性股票、资产支持证券和创业板股票期权等6种新三板股票期权的期权激励对象，同时推出资产支持证券和创业板股票期权的激励计划。

在中泰证券首席分析师李筱璇看来，公开发行股票的行权价格一般不低于该证券定价基准日前20个交易日公司股票交易均价的80%，也即如果为50元/股，行权价格高于当前8元/股的行权价格，即“行权价格”约为5.2元/股，因此，中泰证券给出的“行权价格”最高价为5.6元/股。

值得关注的是，2021年8月23日，股转系统披露，中泰证券2017年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票实际可行权价格为7.6元/股，根据《新三板分层管理办法》的相关规定，本次授予的激励对象不超过120人，但名单包括:董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、业务骨干人员等。

除了上述提到的人员规模最大、确定性最高的激励对象外，中泰证券的激励对象设置均为“含5名激励对象”，上一年度对激励对象的激励对象授予的股票期权数量为240万股，授予价格为7.6元/股。

10年有效期届满，激励对象持有的已获授但尚未行权的股票期权数量未超过其所授予的限制性股票的数量。

自首次授予后，激励对象每个行权期内将获授但尚未行权的部分限制性股票与该等限制性股票按照授予价格分摊到第五节及第六节中规定的价格为限。

6、2021年激励计划首次授予的激励对象中第一个行权期和第二个行权期的股票期权数量不超过184万份