公司购买食品作为员工福利是常见的做法，其会计处理方式可以根据员工所在部门进行分类核算。具体来说，这些费用可以计入管理费用、销售费用或福利费等科目中，并确认为企业应付职工薪酬的一部分。
首先，当公司购买食品作为员工福利时，会计分录为：借：管理费用—福利费。这表示公司将该费用记录为管理费用下的一个子科目，用于核算与员工福利相关的支出。
其次，这笔费用需要贷记到应付职工薪酬—福利费。这意味着公司确认了对员工的负债，即需要支付给员工相应的福利费用。
最后，当实际支付这笔费用时，会计分录为：借：应付职工薪酬—福利费。这表示公司已经支付了之前确认的福利费用。而贷方则可以是银行存款等，表示公司通过银行转账或其他方式支付了这笔费用。
综上所述，公司购买食品作为员工福利需要根据员工所在部门进行分类核算，并确认为企业应付职工薪酬的一部分。会计处理上，这些费用可以计入管理费用、销售费用或福利费等科目中，并按照相应的会计分录进行记录和支付。